JOB INFORMATION中途採用 募集要項

バックヤードスタッフ

アピールポイント ✅創業70年以上/有名な有馬温泉旅館!
✅未経験歓迎/接客なし!
✅昇給/賞与年2回/交通費支給!
✅週休2日制/休館日・長期休暇あり!
✅社員寮あり/施設内の温泉利用OK!
✅国際的な職場環境で語学力も活かせる!
✅大阪関西万博でお仕事をされていた方大歓迎!

【ここならではの魅力】
◎寮生活の場合は同僚や先輩スタッフとの
交流も深められ、さらに働きやすい環境◎

◎ミャンマー人実習生との交流を通じて、
異文化理解や語学力向上の機会もあります。

◎社員宿泊割引や施設内温泉の利用も可能、
出来たてのおいしいご飯が食べられる
従業員食堂もスタッフに喜ばれています!
月光園とは? 大阪から1時間、神戸からは30分の場所にある有馬温泉で月光園鴻朧館・月光園游月山荘
という2つの旅館を運営しています。
月光園は創業70年以上の歴史をもち、
有馬でも数少ない、敷地内に泉源を持つ旅館が特徴の一つです。
仕事内容 お客様に最高のおもてなしを提供するため、
"旅館の品質を支える縁の下の力持ち"
として、旅館清掃管理と国際実習生サポート
を担当していただきます。

~具体的には~
◇客室の品質管理業務
・チェックアウト後の忘れ物確認
・室内整備不備チェック
・備品交換や補充
(浴衣、急須、アメニティ等)
・チェックイン前の最終点検

◇旅館内の清掃管理業務
・館内清掃・管理業務
・清掃スタッフへの指導・フォロー
・パントリーでの洗い物

◇ミャンマー人実習生サポート業務
・実習生の業務指導・生活サポート
・コミュニケーション橋渡し役
・研修プログラムのサポート


【入社後について】
入社後は先輩スタッフと一緒にOJTにて
業務を行いながら、業務の流れやポイント、
実習生とのコミュニケーションの取り方
などを学んでいただきます◎
少しずつできることを増やし、徐々に
業務に慣れていっていただければOK!
必要な知識やスキルはすべて一つひとつ
丁寧にお教えするのでご安心ください♪
求める人物像 ※高卒以上

◎20代・30代の男性スタッフ活躍中!
◎未経験歓迎
┗特別な知識・技能は一切必要なし!

【歓迎】
○ミャンマー語ができる方(給与優遇)
○責任感を持って業務に取り組める方
○丁寧な作業が得意な方
○チームワークを大切にできる方
○異文化交流に興味がある方
○清掃・品質管理の経験がある方
○U・Iターンを考えている方
○温泉が好きな方や旅館が好きな方
○何事も前向きに楽しく取り組める方
雇用形態 パート
※雇用期間:原則更新
給与 月給250,000円~300,000円
※固定残業代を含む
※試用期間中の給与条件も変わりません
※年齢や経験によって変化します
給与補足 月給 25万円 ~ 30万円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 12万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3000円 ~ 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり9万2000円 ~ 13万5000円

月給25万円以上
◎ミャンマー語ネイティブレベルの方:月給30万円以上
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

【給与に含まれる手当】
職務手当:62,000円~105,000円
調整手当:30,000円

【各種手当など】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆交通費支給(月上限4万円)
◆お年賀支給(正月に出勤された方)
勤務時間 勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

<シフト制>
[1] 9:00~18:00(休憩90分)
[2] 12:00~21:00(休憩90分)
休日・休暇 週休2日制(シフト制/月8日以上)

<その他>
◎有給休暇あり
◎毎月休館日あり
◎長期休暇(時期をずらして夏休みや年末年始分の休暇が取得できます)
勤務地住所 兵庫県神戸市北区有馬町318番地
アクセス 神戸電鉄 有馬温泉駅 から 徒歩10分
※電車・バスの他に自転車やバイクでの通勤も可能です
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(月上限4万円)
◆お年賀支給(正月に出勤された方)
◆独身社員寮あり
◆社員宿泊割引あり
◆従業員食堂あり(出来立てのおいしいご飯がたべられます)
◆制服貸与
◆施設内温泉利用可能(※時間制限あり)
◆JTB旅ホ連共済・神戸市勤労者福祉あり
◆駐車場あり(月額7000円)
応募について まずはお気軽にご応募ください。
ご応募いただいた方に、改めて弊社よりご連絡させていただきます。
その他、採用に関するご質問などもございましたらお気軽にお問い合わせください。