月光園は一人でも多くの従業員が活躍の場を持てるように成長に力を入れています。少しですが紹介いたします。

新入社員研修

当社の新入社員研修は入社後、約2週間掛けて行われます。
入社式の翌日から、旅館で働く上で持っておいていただきたい知識を学ぶ研修を受けていただきます。 その中には社会人としての心構えを育成するもの、身だしなみ研修、料理やお酒の勉強会など実務に近いものから茶道・華道教室といった教養に近いものがあります。
研修期間の後半は、実際に働いている先輩の中に入って、会社がどのように回っているのか体験し学ぶ期間を設けています。この期間に、自分の配属先と他部署がどのように関わっているのか、肌で感じていただきます。
約2週間の新入社員研修を終了し、やっと先輩たちが待つ担当部署に配属されます。配属された後も度々研修の場は設けられています。1年、2年と成長を続け進化していってください。